现在加盟卓越教育还有前景吗？市场饱和了吗？

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卓越教育八月介绍了外部投资，其股权比率下降了30％至30％，达到了盈利能力。 卓越教育逐步剥离在线教育的业务这一“热门大袋”，并专注于其线课后的培训的业务扩展。从教育的教育的教育卓越教育已经使用了很长时间，表明决策层是决定性的，经营专业，培训的市场在大湾区后这个巨大的离线行业。是公司的正确决定。

决赛，卓越教育似乎在学习大湾区竞争对手时有合作伙伴激励机制，思考大约教育。思考教育是伙伴机制，分配各级不同功能和权力，每个级别负责各自的年度利润评估目标，并可以在完成目标后参加股息。在教师的才能方面，思考教育的首先创造了行业教师伙伴机制，并计划了数千个基金来激励优秀的教师合作伙伴。该机制具有很大的促销本公司的优秀骨干和教师，以及性能增长，所以我们看到思想教育2016年思想教育69.79％的收入恢复年增长率超过25.26％以上的卓越教育以上的卓越教育以上收入增长率为25.26％。

自2019年9月以来，卓越教育开始增加内部激励措施的强度。 9月3日，卓越教育的人获得了一定数量的限制部分到551名员工，该员工在宣布中表示，“这是根据公司未来发展战略的董事会颁发的，限制员工激励措施的股票。部分，三 - 年度连续限制股票激励计划成立。“

于2019年11月19日，卓越教育的决议提供了不超过限制股份受托人的港元的支付，以便在市场上购买现有股份以履行其管理限制。股份单位计划的义务。最大股份数为5535万股，占公司已发行股本的6.51％。

值得注意的是，香港股票仅占培训的K12级（卓越教育，思考教育的思考）在2019年相当抢眼，资本受青睐，大多数投资者都是担心这个行业。政策政策的结果。 财华社统计2019年香港和香港股价排名排名，结果表明，教育的思考192.39％在莱斯坦上市，而卓越教育的风险进入前十名，排名第八，八分之一股价优于高度教育的部门，这是非常受欢迎的。

财华社认为，在超过3个月的资本市场上，卓越教育在资本市场中如此强大，主要是与以下三个因素有关。

首先，政策的影响薄弱，预计收入增长将上升。从2019年中期绩效开始，卓越教育的报告期为8.67万元，同比增长20.0％。由于公司采用了新的国际财务报告指南，在线网校的商业支出上涨，导致减少9.1％至752.56万元。

性能增长的驱动力量是卓越教育的小班咨询部门，受政府影响了K12班后加强了培训产业的监督。 2019年上半年卓越教育的小班咨询增长同比增长37.88％跌至22％。

第二，卓越教育的业务调整将有助于性能增长。直到今年年初，卓越教育的管理层仍然认为，教育的未来是未来发展的重要组成部分。然而，教育的线取决于大量的输入，以获得在线客户流量，为成本带来巨大的压力。 2019年上半年，卓越教育在线教育的研发和广告支出达到3440万元，但业务对其利润带来了很大影响，以便其净利润在报告期内下降。事实上，不仅仅是卓越教育的探索在线教育遇到了锋利的漩涡，在线教育的第一股新东方在线（01797-HK）由于巨额投资基金（2019年销售成本和管理成本高达726万元79占占79％的百分比）并将其拖到损失中。

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自2019年9月以来，卓越教育开始增加内部激励措施的强度。 9月3日，卓越教育的人获得了一定数量的限制部分到551名员工，该员工在宣布中表示，“这是根据公司未来发展战略的董事会颁发的，限制员工激励措施的股票。部分，三 - 年度连续限制股票激励计划成立。“

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