孩子在学习上不存在聪明与否的问题,而是在哪些方面聪明和怎么聪明的问题,格鲁伯教师的任务是帮助孩子找到自己的智力优势领域。
格鲁伯儿童大学——大集团,大品牌,品质有保障
格鲁伯出版教育集团成立于2008年,是一家由中国武汉大学发起、控股并参与管理的大型出版教育集团,集团公司由以下各机构组成:武汉大学出版社格鲁伯分社、法国格鲁伯语言文化出版公司、格鲁伯儿童大学、格鲁伯中文旗舰学校以及《SuperMonkeyKing》杂志和法国《Chinese》杂志联合组成,集团设立了独立教学教研开发研究机构“格鲁伯语言文化研究院”,集团公司以儿童教育、图书出版及国际中文普及教育为三大主营业务,全集团在职教职员工300多人。
格鲁伯儿童大学——国际**进的非学历幼少儿教育理念
格鲁伯儿童大学创立于2008年,隶属于格鲁伯出版教育集团,引进国际**进的非学历幼少儿教育理念——“儿童大学”,在中国发展3至14岁幼少儿教育。现有直营幼儿园、直营九年制实验学校、直营儿童大学社区学校,并于2012年9月成立格鲁伯儿童大学特许加盟总部。
格鲁伯儿童大学——世界名校“武汉大学”全力支持
武大格鲁伯教育在武汉大学的全力支持下,充分利用自身优势,致力于在中国普及科学的儿童教育理念和教育方法,坚守教育的道德性、文化性、科学性和公益性原则,为所服务的家庭和儿童,提供全面、优质、方便和贴心的儿童教育服务,格鲁伯儿童大学所开创的幼儿保教、儿童教养、艺术活动、知识启蒙、文化启蒙教育思想、亲师快乐、高效的教育步骤和方法体系,正在惠及她所服务的每一个学员和学员家庭,格鲁伯儿童大学的教育宗旨是:用世界经典文化,培育杰出儿童!
优办学模式
格鲁伯儿童大学拥有科学的课程组合,能满足学生多层次培训需求。格鲁伯儿童大学为加盟学校提供了更多的招生项目,从而带来更丰富的生源,降低学校招生难度,增加学校的市场竞争力。格鲁伯儿童大学为加盟学校长期发展提供了充足的空间。
教育思想
格鲁伯儿童大学在培养孩子基础学科知识,提高孩子成绩的同时,培训孩子的综合能力。使孩子们树立正确的做人、做事观念,培养出了的仪表仪态、品德、团队合作能力、未来能力、创新意识、细微的观察能力和高度集中的注意力。
权威的教研机构
格鲁伯儿童大学所有课程均为武汉大学语言文化研究院精心研发而成。格鲁伯儿童大学是武汉大学语言文化研究院研发教材的使用品牌。
多年多层次实践
格鲁伯儿童大学所有课程均在格鲁伯直营9年制小学、初中、直营幼儿园以及直营培训学校使用并获得学生与家长的一致认可。经过多年多层次的办学实践,确保了课程的科学性及实用性。
全教材体系
武大格鲁伯教育现在在格鲁伯儿童大学使用的教材,均为武汉大学语言文化研究院和法国格鲁伯出版集团联合精心研发的一套拥有完全知识产权的世界性幼儿、少儿培训教材。
格鲁伯儿童大学的加盟费并不是很高,大概在5—10万元左右,包含品牌使用费、保证金和品牌管理费,其中保证金方面,待双方合同到期后,如果加盟商没有任何违规经营行为,那么总部将会原数无息退还。当然,至于具体的加盟费详细,还需要根据投资者所在的城市级别、加盟规模等因素来决定,一般来说,如果投资者所具备的基础条件越高,那么其所对应需交纳的加盟费用就会越高。
开一家格鲁伯儿童大学,不仅生意好,发展前景也非常好,随着家长对自己孩子的教育的重视,教育市场一个大致的走势。首先是教育低龄化趋势,现在家长非常重视孩子的教育,所以有近一半家长选择了让自己的孩子从托儿所、学前班就开始了启蒙教育,而格鲁伯儿童大学早已在市场布局成功。开格鲁伯儿童大学,净利润很大的,因为成本不高,一般的格鲁伯儿童大学加盟者,每个月净利润高达几万甚至十几万。开一家格鲁伯儿童大学,你的利润会随着时间不断的增长,因为回头客及稳定客户增多,所以投资者不用担心加盟后的利润,就算是加盟前期,利润也比较可观,因为总部给予的帮助,足够让你快速盈利。
1、品牌扶持
校区装修都是统一的格鲁伯品牌风格、全套VI体系,招生季节的海报、手发单以及各节日活动海报,免费帮助建设加盟校官方网站,宣传视频,协助媒体管理。
2、师训扶持
各个项目的计划说明书、教案以及教师培训手册,每周的远程QT师训,以及总部师训和区域下校师训,合格老师颁发格鲁伯儿童大学结业证书。
3、行政扶持
教职员工的招聘、选拔,人事制度和行政制度的建立、管理。
4、运营扶持
从前期的新校选址到装修、开业,以及后期的招生和大型节假日活动总部都会派人下校进行现场指导,协助解决校区运营管理问题。
1、财务资信良好,按约支付相关的加盟费用。
2、认可格鲁伯的经营理念,愿意接受格鲁伯儿童大学加盟总部严格规范的学校管理。
3、有强烈的创业感和事业心,以投资而不是投机的心态来看待教育。
4、有与目标相应的创业资金,能够及时进行市场扩张,提高市场占有率率。
5、具有良好的社会公关能力,能够积极充分调动社会资源。
6、了解特许者与被特许者之间的合作关系,并同意履行和遵守相应的权力和义务。
1、电话咨询提交信息,提交加盟申请表;
2、接受欢迎信及加盟商会邀请函邮件;
3、制订及提交经营计划书;
4、参见加盟商说明会;
5、签订“特许经营合同”;
6、培训与指导服务启动。
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