爱孩子,莫过于给孩子**的教育,这是家长也是我们努力追求的目标。优优乐童拥有国内先进的儿童教育理念,运用科学的教育教学方法,激发幼儿的潜能,引导孩子创造自我成长奇迹,培育更**更聪明的未来一代。投资优优乐童儿童教育,让优优乐童受到更多人的认可。
精选专业教材,严选师资,提供高品质英语教育培训
乐宁教育致力于提供高品质的英语培训。秉承着“诚信专注,与日俱善”的办学理念,始终精选国际专业的教材,严格筛选专业的教师资源,力求为国内的家庭带来更好的英语学习方案。
科学课程体系,因材施教,陪伴宝宝成长
3-6岁幼儿英语课程
3-6岁的孩子有惊人的学习与模仿能力,善于在玩中学习,但注意力不易集中。因材施教,以调动孩子对英语的学习兴趣。
·Phonics自然拼读技能,26个字母及字母组合的发音规律;
·喜欢说英语,认为学习英语是有趣好玩的事;
·纯正的英语语音、语感;
·听懂老师的课堂用语,对指令与简单问题做出回答;
·简单的生活对话,用英语进行自我介绍、喜好及观点表述;
·理解教材中的对话及小故事,演唱英语歌曲;
·认读水平达到3-4 岁看图认读、5-6 岁单词认读;
·幼小衔接级别为升学做准备。
7-12岁儿童英语课程
7-12岁的儿童处在学习英文的基础期,乐宁重视学生英语输出与运用的能力。歌曲、故事、对话、讨论、演讲,写作,团队合作Project的环节,全部用英语完成,提高学生使用语言的能力。
·保持对英语学习的浓厚兴趣,减少学业竞争的压力感;
·拥有英语公开表达的自信与能力;
·在英语听说读写活动中,能准确地使用词汇与语法规则;
·拥有广泛的科学、社会、人文学科的知识储备;
·具备自我学习、批判性思考、沟通协作、自我激励等软实力;
·培养学生掌握1350个核心单词,1500个拓展词汇, 400个核心句型,7种时态,2种语态;
·涵盖并超越上海市新课标要求。
13-16岁少儿英语课程
全外教沉浸式教学,听说优先,读写跟上。培养学生自信、自然地进行英语交际,并能准确使用词汇、语法技能。多种文体的短文写作练习,带动语法运用。
·综合运用词汇语法技能,就广泛话题,与英语国家人士自信交流;
·能阅读短文并整体理解文章,获得关键信息;
·能书写150词左右的英语应用文,并理解其中的中外文化差异;
·深入了解中外文化差异,并在交际和阅读中进行应用;
·能够听懂英语的演讲、能听懂大众英语媒体的口播;
·能与外籍人士进行流畅深入的交谈,能进行英语的演讲或辩论;
·能够借助工具书读懂报纸、杂志、文学原著;
·掌握邮件、叙事、说明、多文体写作方法和技巧。
1、完善体系培训:乐宁教育秉持“高质量的教师队伍是教学效果的关键”的理念,对教师培养和培训是不遗余力的。
2、师资力量:乐宁的老师均由国际教育专家组成的乐宁教学团队统一招聘,中教必须为师范、英语或教育培训相关专业,而外教的招聘更为严格,需要持专家证入境,绝大部分来自英国、美国、加拿大、澳洲、新西兰等英语母语国家。
3、系统教学:科学、系统、高效:乐宁教学体系延续扎实厚重的学术传统,从幼儿园到中学,依据孩子们不同年龄段的心智Ul语言学习规律研发。
4、教学方法:学中用、用中学,为用而学,热爱孩子并拥有丰富教学经验的外教,多媒体互动白板课堂免费参加英语俱乐部活动,西方节庆、艺术手工、世界风俗等8个领域,30余个主题。
对于投资者而言,乐宁少儿英语利润是由所在的城市,规模,店型的不同,而导致店面的营业额有所差异。小型店盈利相对大型店的盈利较少,投资者可根据自己实际情况进行选择店型。我们拿小型概念店来举例,小型概念店月收入为过万是很轻松的,而在费用上,门店每月需要总费用为(包括房租、水电、人员工资等)4万元,月净收入(门店收入减去门店每月消耗总费用)为4万元,年净收入为48万元。小型加盟店投资成本低,利润收益高,在确保加盟商在短时间内收回成本的同时,也能够瞬间开始进入盈利状态。
一、热爱教育事业,有耐心、细致、愿意分享经验。
二、愿意将投资教育事业当成一份长久的事业。
三、具备不低于300万的启动资金。
四、具备教育行业经验,具有市场、销售、运营、管理的经验。
五、具备加盟所在城市的资源(市场、政府),熟悉当地教育环境、消费形态及购买力水平。
六、服从公司统一管理,愿意与品牌一起成长,分享成长的果实。
1、投资咨询:加盟者先可通过电话、传真、网上留言等方式向总公司资讯合作事项,索取相关材料。
2、实地考察:加盟者在咨询后可以到总公司进行实地考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总公司对投资者进行审核,根据实际情况,看加盟者是否符合加盟条件。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:加盟者需要按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总公司安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总公司为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总共持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
9、后续指导:在后于经营当中总公司会定期派人到加盟店考察,总结问题,帮助加盟者成功盈利。
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