李践五项管理是中国单独提供“效率解决方案”的公司，专注于效率课程研发、效率工具研发、效率模式培训、效率托管服务、企业效率再造等全过程专业服务。我们通过“咨询+培训+工具+落地服务”的方式，帮助企业全面解决效率提升的问题，推动企业持续发展。

李践五项管理是一家拥有自主知识产权的公司。我们秉承实战、实效、实用的原则，开发了一系列效率工具和效率课程。目前我们已经拥有77项知识产权，迄今为止，我们的效率工具已有400多万人使用。

截至2010年底，我国登记注册的民营企业超过3400万。我们知道成立企业不难，可企业要成长不容易，而且中国的企业要赶超先进国家，通过产业挖潜、技术挖潜是困难的，但从企业内部的效率挖潜是容易的。

帮助更多的中国民营企业走向国际化的舞台：

五项管理(就是中国单独提供“效率解决方案”的公司)，为了帮助更多的中国民营企业走向国际化的舞台，诚邀志同道合的事业伙伴，共同推动“效率改变中国”的使命。

五项管理的加盟伙伴发展原则是：

稳健——加盟伙伴的发展过程就是品牌含金量的提升过程，为品牌负责，为投资人负责。李践五项管理因此专门组建加盟资格审查委员会，对所有意向投资方的申办城市、资金实力、项目认同、管理经验等等进行审查。只有通过审查的意向投资方才能成为我们的加盟伙伴。

李践五项管理特色：

1)20年来，知行合一，我们传播的是我们自己做到的事情。

2)20年来，我们只聚集做一件事情：致力企业效率提升，并立志成为中国培训口碑佳品牌、行业标杆。

3)我们的讲师和顾问是李践五项管理的实践者，既是企业家又是顾问。

4)我们的课程实战、实用，所有课程均带有工具，**能落地使用。

5)近千万学员、六万多家企业感恩回馈，效率提升30%--300%。

李践五项管理加盟怎么样?全方位的扶持，让你加盟有保障

获得知名品牌的使用权

李践五项管理构成品牌强大的内在支撑。体系的成功，社会的认可使国内培训界知名品牌。

获得先进的标准化经营管理方法

李践五项管理秉承国际先进的经营理念并成功的进行了全面本土化以适应中国国情，再加以不断的完善与更新。

获得**的企业实效管理体系

李践五项管理培训课程体系均特色鲜明，流利实践、实效、实用。

获得有效的，不间断的服务支持与培训

李践五项管理分区域对加盟伙伴进行针对性的、有效的服务与支持。其目的在于将实效的经营管理方法很大程度地复制到每一个加盟伙伴，通过每个加盟伙伴的积极配合与卓越工作，势必造成项目在当地的优良化运作。从而降低投资风险，加速投资回收。

李践五项管理加盟费多少钱?低门槛操作轻松,省钱省力

现在李践五项管理加盟费并不高，只根据自己自身情况进行合理的投资即可，如果你对李践五项管理感兴趣，欢迎在下方留言，获取最新李践五项管理加盟详情，我们会有专业的顾问，为您解答，并可领取李践五项管理详细投资方案和资料。李践五项管理是一个不错的项目，经过对李践五项管理加盟项目的了解，可以知道李践五项管理的加盟费用只需投入少量资金即可，这笔费用在整个加盟市场里处在一个实惠的价位上。现在就李践五项管理加盟，总部为你提供一系列的帮助，多方面保驾护航，让你的创业道路一帆风顺!李践五项管理加盟还是非常靠谱的，有很多靠谱的加盟政策来保障李践五项管理加盟商的利益。

李践五项管理加盟利润怎么样?前景广阔,加盟开店赚钱快

李践五项管理加盟利润怎么样?如果你对这个项目感兴趣，只需在页面下方给我们留言，可免费领李践五项管理加盟详细的最新资料。李践五项管理加盟详细投资利润，李践五项管理加盟市场前景解析等。李践五项管理成立多年，带领了不少创业者走上成功之路，是一个不可多得的投资好项目，投资代理不需要过多的资金就可以成功开店。李践五项管理有着实惠的代理费与丰厚的经营利润，李践五项管理是值得创业者们运作的好项目。目前李践五项管理正处于快速发展阶段，李践五项管理公司需要志同道合的合作伙伴，如果各位创业者看好李践五项管理品牌，可在适当的时候开家代理李践五项管理门店，收益定然可观。

李践五项管理加盟流程：

1、客户考察客户与李践五项管理总部预约时间，到李践五项管理总部进行详细考察。

2、李践五项管理总部代理加盟总部对客户进行审核筛选。

3、签订协议双方意见达成一致后李践五项管理总部与客户签订经销协议。

4、制定方案协议签订后，李践五项管理总部代理总部提供教育场所平面图，李践五项管理总部根据统一设计提供装修施工图，并着手策划开业方案。

5、装修教育场所客户必须按照李践五项管理总部提供的设计对场所进行装修。

6、李践五项管理验收装修完成后，李践五项管理总部按照对教育场所进行验收。

7、正式开业客户根据策划好的开业方案举行开业活动，届时李践五项管理总部代理总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

李践五项管理加盟条件：

1. 对品牌有强烈认同感

2. 具备企业家追求卓越的精神

3. 管理及激励员工的能力、管理财务的能力及个人财力条件

4. 成功的经营管理经验及正直廉洁的品德操守

5. 全职全时且尽很大的努力参与营运中心的工作