三只小熊少儿英语学校,以国际化的人文管理,富有创新思维的教学理念,专门为3-12岁儿童量身打造多元化、全方位融合情景演练式的美式英语课程,将美语空间、音乐、动作、人际、逻辑思维相结合,让孩子易学易懂,轻松掌握,营造孩子们的第二个母语环境。自然科学美语、音乐律动美语、生活美语、美劳艺术美语、故事戏剧美语,将融入快乐的美语学习时空。【凯撒琳美语出版社】和【洪恩教育】联合创办,结合两大品牌特有的优势,给亚洲EFL国家3-12岁儿童打造一场狂欢的美语盛宴。
热爱教育事业,能够与三只小熊少儿英语一同创造中国区教育事业的辉煌。
经营者须具有良好的知识涵养,高尚品德与职业操守。
愿以“三只小熊少儿英语”为终身事业,追求卓越的事业。
认可并执行机构运营模式及规范,保持管理的高标准,服务的高质量,与运营的高效率。及管理经验,或有一定的了解。
具备一定市场操作能力 有一定教育市场和教育市场有营的个人或者具备一定管理知识及经验,能够管理经营5人以上规模源具备操作及调控能力。
三只小熊少儿英语致力于创造良好的幼、少儿美语学习环境,让孩子在无压力、系统的,自愿的情况下,轻松学会美语,并且能够自然表达出来,从而带领更多的孩子走向美语写、听、说、读的过程,把说美语成为日常的自然习惯表达。三只小熊少儿英语坚持推出高品质易学习的教材,对市场需求也是做了深入、长期的调查与研究,让孩子在学习美语的过程中,更加畅然。
作为一家教育经验的企业,我们崇尚真实而有温度的课堂教育。遵循青少年儿童个体发展规律,致力于生命自由成长的引导,让孩子在爱和自由环境中快乐学习成长。希朗倡导的教育理念是用爱和温度,包容和平等、尊重和接纳去对待每个在三只小熊少儿英语受教育的孩子,发掘孩子的潜能,发展孩子人格,从而让孩子充满自信的探索未知!
科技正在推动传统教育发展,三只小熊少儿英语利用多元化互联网信息化技术不断致力于改善校区智能运营管理、创建互联网教室,努力提高课程研发实力、倾力打造家校共育内容和平台,为孩子创造丰富、具个人化的英语学习环境。
每年近2000万的新生儿,带来的不仅仅是几千万个家庭的完整和喜悦,有多少个儿童就有多少个需要关爱千万个新妈妈面临的还有教育等各方面的困扰。中国教育培训市场这块诱人的蛋糕,吸引着越来越多国外品牌、国内企业和众多创业者的眼球。而教学面积在100平米左右投资成本在10万元左右,投资要求不高,是加盟创业的**。
三只小熊少儿英语加盟利润能够达到一百万元甚至更高,人均消费3000元,平均月招收学生量60人左右,营业额18万元左右,毛利润能够达到10万元,或者更高,年净利润轻松破百万元。以上数据分析为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
1、 学校注重文化各方面的教育方式,育人德智体全面发展,注重德育管理,承诺服务、事实说话,我们庄重承诺:决不放弃任何一个学生。
2、 三只小熊少儿英语办学遵循教育规律,对外宣传实事求是,诚信立校。坚决反对用文字游戏弄虚作假,蒙蔽学生及家长;坚决反对虚假承诺。
3、 小班授课我们每班限招一定名额,确保学员与老师间的零距离接触,能够根据学员个人的具体情况,有针对性的进行辅导。
4、 科学的教学计划,注重素质教育,注重教授学习方法,授人以鱼不如授人以渔。另外我校设有免费答疑,一对一解决平时问题,课堂问题。
5、 师资雄厚,三只小熊少儿英语共有专业教授和资质经验颇高的老师等几百余人,均是本科及以上学历,一本院校的**毕业研究生及有多年教学经验的一线老师。具有丰富的教学经验教学方法科学独特。
6、 严格把关教学质量,每天抽查一批教师的备课情况;每周对教师实施教学质量评估,是唯一一所对教师真正实施“末位淘汰”的培训学校,引导教师挖掘自身潜能,提升教学质量,确保教学质量的提高;
7、 因材施教,爱心育人。学校根据学生个性特长,成绩高低,让不同要求的学生各展其长,各得其所,在专业教师的引导下,让你由普通变为**,让你由**成为更加杰出。
8、 实施“自主式、开放式”课堂教学改革实验,提升课堂教学质量。课堂教学结构由自主学习、展示交流、测评反馈组成;以学生获得新知识的量和质为达标,以学生思维、情感、自主学习能力得到锻炼提高为目的,充分调动了学生学习的积极性、主动性,为提升成绩做了很好的铺垫。
1、和公司总部建立良好的发展关系。
2、加盟商需要有良好的沟通能力。
3、加盟商的年龄还有学历没有什么要求,正常经营技巧了解就可以了。
4、需要参加总部安排的培训,认真对待学习管理上面技巧。
5、加盟需要良好的三只小熊少儿英语商业道德以及以客为尊的服务理念。
1、通过会议、培训、广告等招商渠道,了解企业概况及经营模式,了解加盟条件及要求。
2、填写加盟申请表:加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件,提交至公司总部审核。
3、公司考核:总部接收到申请表后,对加盟商的具体情况及条件进行审查,审查通过,通知申请人,即可签约。
4、签约:公司与加盟方签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务。
5、选址、办证:根据加盟方提供的办学地址,公司确定项目的可行性,共同确定较终选址方案,加盟方需办理营业执照等相关证件。
6、装修设计:加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。
7、培训:公司统一为加盟方提供办学运作培训。
8、开业:落实开业宣传方案及促销措施,及时反馈开业初期运营情况。
9、经营指导:规范经营,及时向公司反映经营情况,公司不定期对加盟方培训及指导。
10、生产订单:加盟商根据加盟协议,下生产订单进行生产,交付一定订金。
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